Il padre non versa il mantenimento per il figlio e il minore viene affidato esclusivamente alla madre
Per i giudici è la scelta migliore per tutelare il minore e per ‘sanzionare’ il disinteresse mostrato dal padre
Una situazione di stress può rappresentare fonte di risarcimento del danno subito dal lavoratore, ove emerga la colpa del datore di lavoro nella contribuzione causale alla creazione di un ambiente logorante e determinativo di ansia, come tale causativo di pregiudizio per la salute
Per i giudici la tenuta irregolare condotta dalla persona danneggiata è catalogabile come causa esclusiva dell’episodio